Impacto de las acciones de equidad de género en la actividad cafetalera de Tercer Frente y Granma
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Resumen
La presente investigación se ejecutó desde febrero de 2018 a septiembre de 2019 con el objetivo de evaluar el impacto de las acciones de equidad de género en la actividad cafetalera a través de la incorporación de féminas capacitadas a las labores del cultivo en Centros de Producción de Injertos de Café, Estructuras Escuelas y otras tareas en los municipios de Tercer Frente, provincia de Santiago de Cuba y Guisa, provincia de Granma. Se realizaron y evaluaron los resultados de acciones y su impacto con una encuesta cualitativa en base al logro de los nuevos conocimientos teórico-prácticos adquiridos, la existencia de capacidades para la asistencia técnica, la asimilación y la mejora continua del proceso productivo, así como el nivel de acceso a nuevas capacidades laborales. Las temáticas de capacitaciones, según demanda, permitieron afanzar la reciprocidad de género en la asistencia técnica y asesoría al cultivo, con 18 acciones sobre la integración y aprehensión de nuevos conocimientos de 86 personas, 58 de ellas mujeres. Se potenció además la capacitación a la fuerza califcada como ente impulsor de la mejora del proceso productivo. Se incrementa el nivel de acceso a las nuevas capacidades creadas, tanto en Centros de Producción de Injertos (83 féminas), Estructuras Escuelas (40 mujeres) y otras actividades (74 mujeres), lo que propició una mejor percepción de la labor en el cultivo atendiendo a los benefcios que se obtienen de ella.
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