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Revaluation of gender equity and its impact on coffee farms in Tercer Frente and Granma Revalorización de equidad de género y su impacto en cafetales de Tercer Frente y Granma Navarro Ocaña1, D. Ramajo Destrades2, J. L. Martínez, J. empowerment wage gaps usufruct awareness inclusion empoderamiento brechas salariales usufructo sensibilización inclusión The study addressed the issue of underrepresentation and poor empowerment of women in the agricultural sector, specifically in coffee plantations in the provinces of Santiago de Cuba and Granma. The objective was to revalue gender equity and evaluate its impact on coffee activity, promoting female inclusion and development in rural communities. Four main tasks were implemented: incorporation of women in Coffee Graft Production Centers (CPI), preparation of School Structures, evaluation of female participation in agricultural transformation and revaluation of their work through surveys and impact analysis. The results showed a significant increase in female participation, exceeding the initial goals in the CPI and School Structures. Greater awareness of gender equity was highlighted, with 33% of women in technical and managerial roles. However, gaps persist in remuneration and access to usufructs, where only 11-12% of women are usufructuaries. The surveys revealed that, although equal rights are perceived, factors such as low wages and lack of care support limit female incorporation. It was concluded that strengthening gender equality in agriculture contributed to female empowerment, improving social indicators and the perception of the role of women in the sector. However, additional policies are required to close wage gaps and promote greater female participation in key positions. El estudio abordó el tema de la subrepresentación y el escaso empoderamiento de las mujeres en el sector agrícola, específicamente en los cafetales de las provincias de Santiago de Cuba y Granma. El objetivo fue revalorizar la equidad de género y evaluar su impacto en la actividad cafetalera, promoviendo la inclusión femenina y su desarrollo en comunidades rurales. Se implementaron cuatro tareas principales: incorporación de mujeres en Centros de Producción de Injertos (CPI) de café, preparación de Estructuras Escuelas, evaluación de la participación femenina en la transformación agrícola y revalorización de su labor mediante encuestas y análisis de impacto. Los resultados mostraron un aumento significativo en la participación femenina, que superan las metas iniciales en los CPI y Estructuras Escuelas. Se destacó una mayor sensibilización hacia la equidad de género, con un 33% de mujeres en roles técnicos y directivos. Sin embargo, persisten brechas en remuneraciones y acceso a usufructos, donde solo el 11-12% de las mujeres son usufructuarias. Las encuestas revelaron que, aunque se percibe igualdad de derechos, factores como bajos salarios y falta de apoyo en cuidados limitan la incorporación femenina. Se concluyó que el fortalecimiento de la equidad de género en la agricultura contribuyó al empoderamiento femenino, con la mejora de indicadores sociales y la percepción del rol de la mujer en el sector. No obstante, se requieren políticas adicionales para cerrar brechas salariales y promover una mayor participación femenina en puestos clave. Instituto de Investigaciones Agro-Forestales (INAF) 2023-02-23 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf application/epub+zip application/zip https://cafecacao.edicionescervantes.com/index.php/cafecacao/article/view/284 Café Cacao; Vol. 22 (2023): enero-diciembre; https://cu-id.com/0356/v22e02 Café Cacao; Vol. 22 (2023): enero-diciembre; https://cu-id.com/0356/v22e02 1680-7685 spa https://cafecacao.edicionescervantes.com/index.php/cafecacao/article/view/284/329 https://cafecacao.edicionescervantes.com/index.php/cafecacao/article/view/284/239 https://cafecacao.edicionescervantes.com/index.php/cafecacao/article/view/284/240 https://cafecacao.edicionescervantes.com/index.php/cafecacao/article/view/284/241 Derechos de autor 2023 Este artículo se encuentra bajo licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0